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新員工培訓跟蹤記錄表.doc

'新員工培訓跟蹤記錄表.doc'
? 編號:GR-RF-HR-074 版本:2.0新員工培訓跟蹤記錄表 工號:被培訓人入司時間到崗時間所屬事業部/職能中心所屬部門/辦事處擬入職位入職培訓(以下由培訓發展部/駐外機構填寫)序號培訓課程課時培訓方式講 師考核方式備 注123456789培訓結果□ A+ □ A □ B □ C □ D培訓主管(簽字):崗前培訓(總部各部門經理、各駐外機構負責人填寫)序號培訓課程課時培訓方式講師考核方式備 注1部門職能、部門KPI、績效考核等2部門規章制度3“ISO9000/14000/TL9000/OHSAS18001”體系相關程序等4職業安全規定等5其它:培訓結果□ A+ □ A □ B □ C □ D□ 其它評價與建議: 總部部門經理、駐外機構負責人(簽字):在崗培訓(由新員工導師填寫)序號培訓課程具體內容課時培訓方式導 師考核方式備 注1崗位職責2業務流程3崗位知識技能4特殊崗位技能5其它:培訓結果□ A+ □ A □ B □ C □ D其它評價與建議: 新員工導師(簽字):三級培訓綜合評定□A+ □ A □ B □ C □ D其它評價與建議:                      培訓發展部負責人(簽字):備注1.新員工培訓分為“入職培訓”、“崗前培訓”、“在崗培訓”三級?!叭肼毰嘤枴庇膳嘤柊l展部在新員工入職后一月內組織實施(駐外人員入職培訓由分公司、辦事處自行組織;“崗前培訓”由用人部門在新員工到崗后三天內實施;“在崗培訓”由用人部門在新員工試用期組織實施。2.本表所列培訓內容原則上必須完成,必要時可視部門具體情況適當進行增刪。填寫說明:1、此表為新員工培訓完整記錄,為新員工轉正定級的主要依據。2、此表由用人部門填完崗前、在崗培訓記錄及評定后與《試用期員工轉正定級考核表》一并向人力資源部提交。                                         
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記錄 員工 跟蹤 培訓
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