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員工宿舍管理制度參考 (2).doc

'員工宿舍管理制度參考 (2).doc'
?員工宿舍管理制度一、概述:1、為了加強本院員工宿舍安全管理,給員工創造一個安靜、整潔、衛生、舒適、安全、有序的生活環境,特制定本制度。 2、本院為員工提供宿舍,由后勤主管統一管理宿舍。3、每個宿舍設立宿舍管理員一名,宿舍成員選舉本宿舍的宿舍管理員,報后勤主管處備案;如推選未果,則每月輪值。4、員工本人有選擇是否住宿宿舍的權利。5、凡是住宿宿舍的員工,必須遵守本制度,若有違反者,后勤主管視情況給予處罰或取消其住宿宿舍的資格。 二、宿舍管理員職責:1、宿舍管理員有權對違反本制度的宿舍成員視情況處以10-50元的罰款。2、宿舍管理員全面負責本宿舍的消防安全、清潔衛生、財產安全等方面工作,管理一切內務,分配清掃、保持整潔、維持秩序、負責管理水電、煤氣、防火、防盜等工作。      3、負責制定每月《宿舍衛生值班表》(附件4),督促并檢查值班人員清潔衛生執行情況。 4、負責維護宿舍的就寢紀律,對違反宿舍紀律的行為要及時調節、制止,確保他人有良好的休息環境。負責每日宿舍消防安全、清潔衛生、財產安全等檢查,并做好記錄。 5、負責宿舍的財產管理,對宿舍財產進行登記,每季度末對宿舍的公共財產進行一次盤點(包括:墻、地板、家具、家電、燈具、門窗、門鎖、玻璃、床鋪、洗漱池裝置),檢查數量是否屬實,實施設備運行是否正常,如有損壞要查明責任人并做好記錄,并將《財產統計表》(附件5)于每季度末前提交至后勤主管處備案。6、宿舍管理員有權對宿舍人員違規情況提出處罰意見,有義務向本院后勤主管及時匯報宿舍內發生的異常情況。7、負責對宿舍設施設備申購、損壞保修或更換進行上報。凡需新增物品,填報《物品申購單》(附件6)交后勤主管簽字后報院長審批同意后,再交后勤主管統一采購;如宿舍設備設施損壞,需填報《維修申請單》(附件7)交維修科,由維修科安排相關人員維修。8、員工搬離宿舍時,負責督促將宿舍房門鑰匙回收,上交后勤主管處。9、負責安排、調度員工床位。對公共財產進行進行維護與保管。10、宿舍管理員每月月底前向后勤主管上報當月《宿舍人員登記表》(附件3),對本月在住、新入住及減少人員登記上報。11、有下列情況之一者,應通知后勤主管:  (1)違反宿舍管理規則,情節嚴重者。  (2)留宿外來人員和親友者。 (3)宿舍內有不法行為或外來災害時。 (4)員工身體不適,病情重大者應通知其親友及后勤主管并送醫院。  三、宿舍入住流程1、凡需入住宿舍的員工,必須寫出《申請》(見附件1),經后勤主管批準,并通知宿舍管理員后方可安排入??;否則,宿舍管理員有權拒絕人員入住。宿舍管理員需統一安排床位,不得在客廳、過道等公共區域安排床位或安排人員就寢。2、入住員工需在宿舍管理員處簽訂《員工宿舍安全管理制度責任書》(附件2),并簽字確認保證遵守宿舍管理有關規定,一式兩聯,一聯交后勤主管處保管,一聯由宿舍管理員負責保管備查。3、凡入住員工必須服從宿舍管理員日常管理,遵守宿舍管理制度,凡違反制度的員工,由宿舍管理員上報后勤主管,視情況給予當事人警告、罰款等處分,若屢次違反宿舍管理條例并無整改表現者,宿舍管理員有權上報后勤主管取消其住宿資格。 四、宿舍住宿制度:  1、入住宿舍后不得私自搬、調宿舍,如確有需要,應報予宿舍管理員批準安排。凡患有傳染病和不良嗜好者不得住宿宿舍,不得攜眷屬住宿宿舍。宿舍房間為集體宿舍,不設立單間、夫妻房。  2、任何人不得帶非本院人員進入宿舍或留宿宿舍,禁止留宿外來人員,凡私自留宿外來人員者,每次罰款50元。如外來人員留宿期間發現公物損壞、財物丟失等,將由當事人負責全額賠償。  3、員工對所居宿舍,保持原有房屋結構的安全完整,不得隨意改造或變更房舍,如有故意破壞,由直接責任人負擔該項修理費或賠償費。 4、員工自覺保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,電腦音響不得大聲吵擾同事,若被同事投訴多次,勸解無效后取消住宿宿舍資格。 5、同事之間應和睦相處,不得以任何借口爭吵、打架、酗酒。 夏季晚上22時;冬季晚上21時后自覺停止一切娛樂活動。 6、自覺節約水電,愛護公物,損壞公物照價賠償,不得將宿舍公共物品帶出宿舍,違者將處以罰款50元/次,并予以警告處分。7、嚴禁在宿舍范圍內搞封建迷信和違法亂紀活動,禁止在員工宿舍內飲酒滋事、賭博,凡利用紙牌或麻將在員工宿舍聚眾賭博,情節嚴重者,送交公安機關處理。 8、本院為員工提供宿舍,住宿宿舍人員離職或被取消住宿宿舍資格時,應于一日內遷出宿舍,并于離舍前通知后勤主管,辦好鑰匙等交接手續,不得借故拖延。 五、宿舍作息時間: 1、員工晚上外出必須在 夏季23:00;冬季22::00 之前歸宿。如不能按時回宿舍者,應以請假條的形式報宿舍管理員請假,每月每人不能超過3次,如超過3次,宿舍管理員有權對違紀者處以50元的罰款, 如因工作原因不能按時歸宿的,須由科室最高主管簽批的證明。如沒有按時歸宿且未向宿舍管理員以書面形式請假的,也將予以50元的罰款。 2、晚上22:00以后禁止在宿舍內接待外來人員,連續三次則取消住宿宿舍資格。如宿舍管理員未對其明確指出或勸阻,則予以過失處理。六、宿舍衛生制度:1、員工應養成良好的衛生習慣,共同維護宿舍良好的衛生環境,必須保持舍內物品擺放整潔、美觀。嚴禁亂堆、亂放、亂扔。 2、員工宿舍建立衛生輪流值日制度,個人區域衛生自行負責,個人使用的宿舍衣柜均由使用者自行整理干凈。3、宿舍管理員負責安排住宿人員輪流值班清掃,每位員工須按照衛生值日表(衛生值日表貼于門后)按時打掃宿舍衛生,包括倒垃圾。4、若值班人員未打掃衛生或衛生不合格,經宿舍管理員提醒后仍不執行者,每次罰款20元,情節嚴重者勸其搬離宿舍。 5、嚴禁向窗外拋物、倒水、吐痰、扔煙頭、垃圾等不良行為,如情節嚴重者,勸其搬離宿舍。 6、保持衛生間和洗手間的衛生。便后要放水沖洗。洗發水等包裝袋要放在垃圾桶內。保持下水道口暢通,如有堵塞現象要及時清除。7、宿舍內外一律禁止養家畜、家禽或寵物,違者限期1天內自行處理,以確保環境清潔。 8、注意室內通風,根據天氣情況啟閉窗。開窗通風時,注意防盜。  9、宿舍衛生標準: ①地面:無灰塵、無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、無異味、無垃圾、無積水。鞋子擺放整齊,紙簍傾倒及時。人離開后凳子一律放在桌下且擺放整齊。違者視情節嚴重扣罰5~20元/次。 ②墻面:做到墻面清潔,墻角無蜘蛛網,無印跡,無污跡,無手、腳印。嚴禁亂釘釘子,亂掛雜物,亂貼字畫,亂扯繩子、鐵絲。違者視情節扣罰5~20元/次。 ③鋪面:床上用品做到“三齊”,即每天被褥疊放整齊,床單拉平整齊,枕頭擺放整齊,床上不允許放書本和衣物,被套、床單須經常清洗,保證干凈無異味。違者視情節扣罰5~20元/次。 ④桌面:物品分類擺放整齊、桌面清潔、無雜物,桌上物品如書籍等雜物擺放整齊,桌面干凈無水跡。 ⑤衛生間:洗漱用品、物品擺放、掛放整齊;臉盆、水池、地面清潔無積水;衛生間無異味。違者視情節扣罰5~20元/次。 ⑥廚房:違者視情節扣罰5~20元/次。(1) 灶臺、配菜臺、保潔櫥等清理干凈,保持本色,不得有油垢。(2) 鍋具用后必須清潔,排放整齊。(3) 地面保持無油膩、無水跡、無衛生死角、無雜物。(4) 瓷磚保持清潔光亮,勤擦門窗。(5) 各種調料罐、缸必須清潔衛生并加蓋。(6) 發現“四害”馬上處理。 七、宿舍安全制度: 1、所有宿舍的照明燈具及線路必須由維修科安裝、維修,禁止私拉亂接臨時電線,不準私自接電線插座,不準超負荷用電,違者予以50元/次的罰款。2、使用和保管好電器,用電器出現異?;驌p壞應及時報修,并說明責任。必須注意節電、節水,宿室在無人的情況下,嚴禁電氣設備運轉,做到人離燈熄、電斷、水關。違者將對責任人進行罰款20元,如查不出責任人,則對所在房間人員處以20元/人的處罰。 3、宿舍禁止吸煙,嚴禁亂扔煙頭;如有吸煙者,請移至室外。  4、禁止在員工宿舍范圍內燃放煙花鞭炮。 5、員工出入房間隨手關門,注意提防盜賊。 6、室內所配置的電器設備上方及表面,嚴禁放置物品,禁止用手和身體接觸電器,防止水及其它液體進入電氣設備內,以免發生短路,電器起火等安全事故。7、嚴禁使用電爐、電熱得快及各種明火爐;使用水、電、熱水器、燃氣具、電飯煲等,須按照設備使用注意事項的要求規范使用。8、要保持高度防火、防電意識。做到安全用電、用火、用水。發現事故隱患及時采取相應措施并上報維修科或直接報警。 9、如發現使用禁止使用的電器(電爐、電熱得快、電褥子等存在極大安全隱患的大功率電器),則對當事人處以50元/次的罰款,如造成損失的,由當事人承擔全部責任,并取消住宿宿舍資格。10、 由于本人私接電源、插座而引起的火災,未造成后果給予責任者以違紀處理,并通報批評,造成后果的視損失程度給予按價賠償,并取消住宿宿舍資格。11、 宿舍內不得使用或存放危險及違禁物品。人走關燈并關閉所有的電器,離開時間超過一天時應斷開電閘。12、 宿舍員工應妥善保管個人物品,尤其是貴重物品,任何人不準私自亂看、亂翻及挪用別人物品。若發現偷竊他人物品,按100元/次予以處罰,并取消其入住員工宿舍資格。 13、宿舍門口及通道不準堵塞,要保持暢通無阻。 八、宿舍管理規定: 1、宿舍管理員具有監督員工宿舍衛生及紀律的責任和權利。2、員工應愛護宿舍財產,如財產正常使用損壞,則由宿舍管理員做好登記并報本院維修科維修;如財產屬于人為損壞,則由宿舍管理員找出當事人,針對人為損壞物品,如需維修,損壞人可以自行維修,也可以報至本院維修,但維修費用由當事人支付,如不可維修的物品要原價賠償;若未能找當事人,則由全體住宿人員平攤賠償費用;另對故意損壞的視情節給予10元—100元處罰。 3、晚上21:00以后禁止放音響和大聲喧嘩,以免影響他人休息,凡在宿舍內放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等,影響他人及鄰居休息,宿舍管理員有權對當事人給予處罰50元/次,如宿舍管理員沒阻止或勸阻,則負連帶責任。 4、出入宿舍要隨手關門,注意防盜。嚴禁私自配制鑰匙和調換門鎖,如發現此類情況,將處以宿舍管理員100元/次的罰款。5、在宿舍內禁止打架斗毆,因打架斗毆造成公物損壞者,除照價賠償外,視情況給予當事人警告、罰款、直至取消當事人住宿宿舍資格等處分。九、宿舍檢查制度: 1、后勤主管與維修人員,每周對員工宿舍檢查監督、清潔衛生,安全檢查一次,并在《宿舍檢查表》(附件8)上做好記錄,每次檢查后將檢查表提交至后勤主管備案,同時須在宿舍內張貼的《員工宿舍日常安全衛生檢查簽到表》(附件9)上簽到并注明本次檢查需要整改的內容,若未按規定到各宿舍進行檢查,將對該后勤主管予以20-50元/次處罰。2、后勤主管負責員工宿舍財產登記管理工作。3、后勤主管不定期對各宿舍檢查督導。如發現有個別特不注意個人衛生的床位,將用相片形式在微信群中公示,被公布2次以上的人員,處以20元的罰款。  4 每月后勤主管根據工作安排組織維修工對員工宿舍進行專項檢查。1) 檢查結果完全符合要求為“優秀”。2) 基本符合要求為“良好”;3) 部份不能符合要求為“合格”;4) 衛生環境狀況較差為“差”,5) 環境衛生連續兩個月不合格的宿舍,對該宿舍罰款100元,由舍員平攤。檢查結果為“優秀”的宿舍,本院將予以通報表揚,對該宿舍獎勵100元,作為宿舍公用基金。十、附則 1、本制度中的所有罰款作為宿舍的公用基金,由宿舍管理員保管,作為平攤水、電、氣、物管等公共費用,宿舍管理員負責記錄費用開銷情況并定期公開,公用基金使用完后由在住員工平均分攤。 2、 宿舍視為員工的個人生活場所,由員工個人造成的法律后果及安全責任,由員工個人承擔。  3.、水、電不得浪費,隨手關燈及水龍頭,用畢即關閉,浴畢應清理浴池,污穢、廢物、垃圾。4、住宿人員必須認真遵守《員工宿舍管理制度》,服從宿舍管理員派遣與監督,攜手共創文明宿舍。 5、 此制度自發布之日起正式實施。二〇一三年十一月二十日(此文檔部分內容來源于網絡,如有侵權請告知刪除,文檔可自行編輯修改內容,供參考,感謝您的支持)精品文檔,供參考!
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