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江動股份-工藝部崗位績效考核表.doc

'江動股份-工藝部崗位績效考核表.doc'
?3 / 4附表一: 土建工程師機械工程師電氣工程師工藝管理部 崗位績效考核表(月度)編號: 年 (季)姓名部門工藝管理部崗位經理考核時間考核周期業績指標信息來源考評人權重考核標準得分工程費用預算執行率(A)工程費用報表、財務部經理20%說明: A =預算工程費用-實際工程費用/預算工程費用標準定義得分區間A 30.191~1000.1 > A 30.581~900.5 > A 3 061~800 > A 3 -0.541~60-0.5 > A0~40工程施工監控情況評分工程施工監控分析報告經理30%說明: 對工程施工過程中的監控情況綜合評分??己隧椖繖嘀卦u分了解掌握施工圖紙及內容10%施工計劃制定準確且有效10%嚴格監督工程施工質量30%及時發現問題并提出修改方案30%安全防范措施得當,無事故發生20%工程竣工情況評分驗收報告監察審計部經理20%說明: 對工藝管理工作執行情況綜合評分??己隧椖繖嘀卦u分工程按期完工20%順利通過驗收20%工程工作量審核準確20%工程圖紙資料及時歸檔20%及時提高工程監控分析報告20%部門預算費用執行率(D)(通用指標)財務部財務經理10%說明:D =(季度實際發生額-季度預算總額)/季度預算總額標準定義得分區間-10% ≦D90~100-10% < D ≤-5%80~90-5% < D ≤070~800 5%60分以下領導綜合滿意度(通用指標)經理經理10%說明:直接上級對其季度其他工作職責執行的綜合評分。標準定義得分區間大大超過計劃要求,給公司帶來預期外的較大收益90~00超出計劃要求,超過公司預期目標80~90達到計劃的基本要求,完成了基本目標70~80未能達到計劃的要求,但尚未給公司帶來較大損失60~70遠未完成計劃,給公司的正常工作開展帶來較大消極影響60分以下態度指標:態度得分經理經理10%最終績效得分人力資源部評語 簽字: 日期:工程副總評語 簽字: 日期:土建工程師機械工程師電氣工程師 工藝管理部 績效考核表(年度)編號: 部門: 年姓名部門工藝管理部崗位土建、機械、電氣工程師考核時間考核周期考核事項評分權重加權得分工作業績50%工作態度20%工作能力30%綜合得分考核指標信息來源考評人權重考核標準得分工作業績:工程費用預算執行率(A)工程費用報表、財務部經理10%說明:A =年預算工程總費用-年實際工程總費用/年預算工程總費用標準定義得分區間A 30.191~1000.1 > A 30.581~900.5 > A 3 061~800 > A3 -0.541~60-0.5 > A0~40本部門員工滿意度(通用指標)滿意度調查報告經理10%說明: 本部門員工對被考核人員工作的綜合滿意程度各月度業績平均指標各月度業績考核表經理80%123456789101112算術平均得分工作業績綜合得分人力資源部評部 簽字: 日期:工程副總評語 簽字: 日期:
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