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勞動合同保密協議

'勞動合同保密協議'
?勞動合同甲方(用人單位):法定代表人:公司住所地:乙方(勞動者): 現住地址: 身份證號: 聯系電話: 一、雙方在簽訂本合同前,應認真閱讀本合同。甲乙雙方的情況應如實填寫,本合同一經簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴格履行。二、簽訂勞動合同,甲方應加蓋單位公章,法定代表人(負責人)或委托代理人及乙方應簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。三、本合同中的空欄,由雙方協商確定后填寫,并不得違反法律、法規等相關規定?! ∷?、本合同的未盡事宜,可另行簽訂補充協議,作為本合同的附件,與本合同一并履行?! ∥?、本合同應使用黑色鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準確,并不得擅自涂改?! 榻趧雨P系,明確權利義務,根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規相關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守執行。 一、勞動合同期限 第一條、本合同期限采用下列方式:(1)、有固定期限:本合同期限為 年,自 年 月 至 年 月 日止(其中試用期 );(2)、無固定期限:本合同自年月日起開始履行,至法定條件出現時終止履行(其中試用期 )。 二、工作內容和工作地點 第二條、甲方根據用工需要,安排乙方從事 崗位(工種),并為乙方提供必要的工作條件。合同履行期間,根據甲方用工需要和乙方實際工作能力及表現,甲方有有權對乙方的工作崗位進行調整,乙方應予服從。第三條、乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求,認真履行崗位職責,按時完成工作任務,遵守甲方依法制定的規章制度。第四條、乙方的工作區域或工作地為 。 三、工作時間和休息休假 第五條、甲方安排乙方執行標準工時工作制,乙方每日工作不超過八小時,平均每周不超過四十小時,每周至少休息一天。第六條、甲方確因工作需要,經與乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不超過一小時;因特殊原因需延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下,延長工作時間每日不超過三小時,每月不超過三十六小時。 四、勞動報酬 第七條、甲方結合本單位的經營特點和經濟效益,依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平,按照工資分配制度,結合乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻等因素確定。第八條、乙方在試用期間工資標準為 元/月,試用期滿后工資標準為 元/月。甲方于每月 日前以 形式足額支付乙方。乙方提供了正常勞動的,甲方支付給乙方的工資不低于當地最低工資標準。乙方在工作期間因工作需要所產生的交通、差旅、辦公用品及其他費用,可持正規發票向公司報銷,該報銷費用不再工資范疇,具體金額已公司實際核準為準。第九條、甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節假日工作的,應依法安排乙方補休或者按照國家相關規定向乙方支付加班工資。 五、社會保險和福利待遇 第十條、甲乙雙方均應按照國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定參加社會保險,依法繳納各項社會保險費。其中,乙方繳納的部分由甲方負責代扣代繳。第十一條、乙方在合同期內,休息休假、患病或負傷、患職業病或因工負傷、生育、死亡等相關待遇,以及醫療期、孕期、產期、哺乳期的期限及待遇按相關法律-省略部分-職。 2、獲取利益:指員工從任一單位獲得報酬、分紅、報銷等形式的經濟利益,或者獲得服務、實物。 3、客戶:指終止或解除勞動關系之日起前一年內仍與公司有業務往來的客戶,同時也包括公司在員工離開公司時公司正在評估、談判、接觸或準備發展的客戶。   4、實際損失:包括但不限于以下: ?。?) 公司由于員工違反商業保密協議和競業限制的行為所遭受的直接和間接的損失; (2) 公司為了因調查、處理、糾正員工違反競業限制的行為所付出的經濟代價,包括但不限于律師費、訴訟費、評估費、調查取證費等。 十、因履行本協議引起任何爭議,由甲乙雙方協商解決,協商不成,向甲方所在地人民法院起訴,乙方的戶籍所在地作為其訴訟文書的送達地。十一、其他 1.本協議為《勞動合同》的附件,是其不可分割的組成部分,與《勞動合同》具有同等法律效力。 2.本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽字蓋章后生效。甲方蓋章: 乙方簽章:年 月 日 年 月 日保證書我叫 ,是 公司(以下簡稱“ ”公司)的一名員工,在公司任職期間和離職后兩年內,承諾將嚴格遵守公司規定的任何成文或不成文的保密規章、制度,履行與工作崗位相應的保密職責,并保證做到如下保密義務: 1.不刺探與本職工作或本身業務無關的商業秘密; 2.未經公司同意,不以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規定不得知悉該項秘密的公司其他成員)知悉屬于公司或者屬于他人但公司承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息; 3.不利用所掌握的商業秘密進行買賣、交換、求職、兼職等方式牟取私利; 4.不向不知悉商業秘密的任何單位和個人泄露所掌握的商業秘密事項,包括本企業內與履行職責無關的人員; 5.未經公司許可,對載有商業秘密的任何書面文件、電子文件、音像制品及其它形式的資料,不以拷貝、復印、摘抄、拍攝、錄音及其他任何方式進行復制,不得將上述資料帶離公司規定的工作場所或以通信手段進行傳送; 6.因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸公司所有,而不論這些秘密信息是否具有商業上的價值。7.公司的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處,亦應本著謹慎、誠實的態度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息,以保持其機密性。 8.我著重承諾并保證:在離職后兩年內繼續遵守本協議的約定,并在此期間內不從事與甲方有直接或間接競爭關系的業務,也不直接或間接的拉攏、游說、雇用或者以其他方式利用甲方的雇員,使其從事與甲方業務直接或間接競爭關系的業務。 9.如違反保密義務,自愿承擔違約責任,并一次性向公司支付違約金人民幣 元,由此給公司造成經濟損失的,還將承擔賠償責任。如因泄露公司的商業秘密而構成犯罪的,將自愿受到《刑法》處罰。保證人:年 月 日【本文檔內容可以自由復制內容或自由編輯修改內容期待你的好評和關注,我們將會做得更好】精選范本,供參考!
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