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小學工會上年小結與小學工會工作小結匯編

'小學工會上年小結與小學工會工作小結匯編'
?小學工會上年小結半年來,上級工會和學校黨政的正確領導下。學校工會認真學習貫徹 黨的十七大精神,堅持以法治會,緊緊圍繞教育局工會的核心理念來做好 各項工作。不斷加強工會自身建設,充分發揮職能,促進學校民主管理、 培植校園文化、積極豐富教職工文體活動、大力開展送溫暖活動、幫扶困 難教職工等方面發揮了積極作用。一、 堅持學習、踐行師德學校黨支部的統一安排,20**年月以來。共組織各項學習十余次,內 容涉及職代會制度、民主管理、國家中長期教育改革和發展規劃綱要和中 國共產黨簡史等等。本學期以來,組織全校教職工每周學習,黨員每月學 習《中國共產黨簡史》活動。學習活動中,要求大家在學習后都要在政治 學習本上寫出每一次的學習筆記,學校黨支部和工會隨后進行了定期的抽 查、評價。學校黨支部和工會于20**年月20日在全體黨員、教研組長、 屮層以上管理人員屮開展了教師合理化建議征集活動?;顒右笕w調研 人員,要在廣泛走訪、調研的基礎上,結合學校實際從以下幾方面(高效 課堂的引深;特色學校的創建;政治理論和師德學習;校園文化的培育方 面;黨員隊伍的教育、管理及活動開展方面;其它學校管理、發展、績效 考核等方面現存急需解決的問題)提出調研意見,并針對調研意見提出科 學合理、切實可行的建議措施,內容涉及教育教學、學校管理、校園文化 建設、黨員干部的管理和教育、學生行為習慣養成等方面,為今后學校發 展、決策提供了許多好的思路選出了一些好的建議,及時上報教育局工會, 部分教師的征集內容獲得局工會二等獎和三等獎。二、 民主管理、德潤人心、學校工會在學校黨政的大力支持及全體教職工的共同努力下,半年 來。做了一定的工作,特別是學校民主管理方面取得了一些的成績,這些 成績只能說明我學校民主管理中進行了一些積極的工作,但我也非常清楚 地認識到自身還有許多急需完善的方面等著我去不斷前行。盡管我校的民 主管理在謙虛的向兄弟學校學習,仍冇許多需要繼續改進的地方,這些也 是今后一段時間民主管理工作的主要方血,更是向更高目標前進的必由之 路。三、 關心職工。打造書香校園,為了進一步活躍校園的文化氛【韋I。豐富教職工的課余 生活,學校黨政領導的重視和大力支持下,主要開展了以下活動:比如“三八節”陽春三月,校園內開展了多種多樣的工會活動內容涉 及教育教學。鶯歌燕舞、五四青年節《春天是青春萌動、詩情洋溢的季節》 由黨員帶頭組織團員義務打掃校園衛生;工會組織教職員工周末放松心情 《世間有百媚千紅,吾獨愛秋塘月色》活動,讓教師放下工作壓力;慰問 退休教師的生活,讓他深感離校不離家的心情。通過開展活動,既融洽了 教職工的關系,增進了同事之間的情感,又增強了學校的凝聚力,為創建 和諧校園起到良好的作用。進一步激發廣大教職工的工作積極性、主動性和創造性,為了讓廣大 教職工感到學校的溫暖。校以工會牽頭,黨政領導參與的形式,大力開展 送溫暖活動,千方百計地為教職工辦實事、辦好事。半年時間,就上門慰 問教職工4人。此外,工會還積極向上級工會反映,為困難職工逝去的李 國其家屬申報困難職工補助,爭取上級組織的幫助。四、 冷靜反思。但冷靜反思今年以來的工作,盡管由于學校工會在實際工作中所取得 的成績得到上級工會的肯定。還有許多工作沒有到位。特別是每周五下午 的工會活動流于形式,絕大多數職工沒有參與其中,究其原因盡管有場地、 時間安排等方面的原因,但主要還是自己的工作沒到位,沒有一個明確詳 盡的活動安排。下學期,會和教學部門協商將周五下午的自習、教研時間 進行合理調配,并把周五活動與每月一次全校性的文體活動結合起來,積 極引導大家科學健身。校安工程全部完工后,積極爭取學校行政和上級工會的支持,重建學校工會活動室。小學工會工作小結本學期,我校工會在街道教育工會和學校黨支部的正確領導下,在學校各部門的大力支持 下,堅持以教學為中心加強教師隊伍建設,以維護職工合法權益為基本職責,以教代會為 主耍方式推進學校的民主管理,以文體為載體推進學校精神文明建設,以科學發展觀為宗 旨知道學校的教學工作,以為教職工辦實事為己任,努力為大家排憂解難。在全體工會會 員的共同努力下,圓滿完成了學期初制訂的計劃,為創建和諧校園、平安校園,做出了積 極的努力,取得了一定的成績,現總結一、加強學習,努力提高教職工的政治和業務水平1、工會積極配合學校黨支部工作,加強教職工政治學習和師德教育活動。努力提髙教職工的政治素質。組織教職工認真學習杯**XX屆四中全會精神,學習XX在紀念 黨的十一屆三中全會召開30周年大會上的講話,觀看《XX國慶閱兵儀式》錄像,學習新的 《中小學教師職業道徳規范》,學習優秀教師先進事跡,學習科學發展觀,組織教職工學 習《工會法》、《計劃生育法》、等一些法律法規。舉行建國60周年攝影、圖片展和教師 紅歌會,開展教職工征文和演講比賽等活動。一系列活動的開展,促進了學校物質文明、 政治文明和精神文明的協調發展,使廣大教職工的政治思想覺悟,教師道德素質有了較大 提高。2、學校工會配合教導主任一起規范和完善教研活動,千方百計為教職工創設提高業務素質 的平臺。我校大多數教師年齡在40歲以下。學校高度重視青年教師的成長,鼓勵教師進修培訓,以 不斷提高他們的學歷和綜合素質。學校全力支持青年教師參加教育、主管部門舉行的各種 教研活動,并重視發揮他們的模范帶頭作用。同時,抓住青年教師這個群體,充分發掘校 內和校外優秀教師的人力資源,合力打造“藍青工程S通過骨干引領、課題研究、師徒結 對、評優活動,逐步形成一種良好伙伴關系的教研文化積淀。在老教師指導的同時我們還 強調青年教師發揮自我主動性,鼓勵形成自己的教學風格,在組內造就一個互幫互學,共 同促進的良好氛圍。為逐步、有序、深入地推進我校校本教研,學校出臺了《青年教師分 層培養方案》,對不同年齡段的老師捉出不同的要求。實施青年教師快速成長工程。加大 青年教師的培養力度,落實青年教師分層培養H標。通過多種形式、創造各種條件對青年 教師加以培養,打造一支青年教師骨干隊伍。二、求真務實,加強學校民主管理1、深化校務公開制度,促進學校民主建設?!靶展_',堅持做到制度化和規范化。校園內 和校門口專門設立了校長信箱,隨時接受廣大師生和家長的意見和建議,以及咨詢和投訴 0每周每月的工作安排、每月工作小結、教學教育工作動態以及有關上級會議精神等及時 向全體教職工開會通報并在校園網上發布。校務公開工作努力做到公開內容全面準確性, 公開形式靈活性,公開秩序規范性。2、參與學校民主管理,積極為學校發展獻訃獻策。學校工會每年組織全校教職工開展“我 為學校教育發展獻一計”活動。本次活動共收集到66條金點子,并將建議分類整理,提供給 校領導決策。學校還對建議進行認真評議,評出優秀建議12條。其中孫艷秋和張國玲倆老 師的建議被校長推薦到校園網“共薦文章平臺,供大家共享。
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