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小學學校安全活動資料與小學學校德育工作考核細則匯編

'小學學校安全活動資料與小學學校德育工作考核細則匯編'
?小學學校安全活動資料與小學學校德育工作考核細則匯小學學校安全活動資料;老師們、同學們大家好!剛才幾位老師和同學們都作了典型發言,各班也把責任 心最強的同學,選舉為學校的安全員,并為他們頒發了袖章和路隊旗, 你們要知道,這不僅僅是袖章和路隊旗,是把你們班的安全重擔交給 了你們。從你們熱情洋溢的臉上,我也能體會到,你們愿意承擔這樣 的重任,你們一定能很好的完成學校老師交給你們的光榮任務,你們 是值得老師和學校信任的。面對今天的場面,我感觸很深,從他們的發言中,我也深深體會 到,老師和同學們通過今天的誓師大會,確實把安全問題,提高到了 一個新的認識高度。安全是人類永恒的話題,如果沒有了安全作保障, 我們還能做什么?安全與我們每個人密切相關。它關系到我們學生能 否健康成長,能否順利走完人生;關系到我們老師能否正常的教書育 人,為國家培養和造就各種人才。為了進一步做好我校的安全教育工作,現提出以下幾點要求,希 望全校師生都能認真做好。第一,我們全校師生都要有髙度的安全意識,若發現有安全隱患, 要及時向學校匯報,防患于未然。第二,在各項運動中要注意運動安全。上體育課和課外活動前要 充分做好準備活動,運動時不要劇烈碰撞,以免撞傷或摔傷。禁止將 打火機等易燃、易爆品帶入校園,更不允許將刀具危險玩具帶進校園。第三,冬季到來了,預防各種流感侵入,注意不要吃生冷食物, 注意飲水衛生,勤洗澡,勤換衣,保持個人良好衛生習慣。第四,放學離開教室一定要關好門窗,不要在校園里追打斗鬧, 這樣既違反校規又存在著很大的安全隱患,誰把對方碰壞了誰負責, 希望有這種違紀行為的同學要立即改正。第五,要注意交通安全。上放學的同學一定要嚴格遵守交通規則, 排好路隊,安全員要認真負責,各班要選舉最負責任的學生承擔安全 員的重任。第六,在同學間遇到矛盾時,一定要冷靜,要理智,切忌用拳頭 代替說理,給自己和同學帶來不良的后果,有理智的同學,一定能處 理好同學之間的關系的。第七,在校外不能隨便把自己的家庭住址、父母姓名、聯系方式 等給陌生人,不要接近陌生人,不接納陌生人的任何物品。最后,希望通過今天的安全教育大會,在全校形成一個“人人關 心校園安全”的濃厚氛圍。同學們,生命是美好的,生活是多姿多彩 的,而要擁有這一切的前提是安全。所以我們一定要時刻加強安全意 識,努力增強自我防范能力,做到警鐘長鳴!我的講話完了。謝謝大家!謝謝小學學校德育工作考核細則;教師是學校德育工作的主力軍,應堅持為人師表,教書育人。為 了加強學校德育工作,為了更好地營造全員育人的氛圍,進一步推動 學校德育工作健康發展,正確評價正副班主任的工作效果,進一步發 揮他們在班級教育管理中的主導作用,促進班級管理工作的制度化、 規范化;并為聘任、評優及發放班主任津貼等提供依據,現結合我校 實際情況,依據《小學德育大綱》、教師工作職責及學校有關管理規 定,特制訂本考核細則。二、 考評原則;工作考評應以全面、公正、客觀為原則,做到1、 月評與總評相結合。既考查平時大量的日常工作能否落到實 處,又能檢驗教師工作的整體效應和綜合水平,鼓勵廣大教師扎實工 作,爭創特色。2、 定量與定性相結合。量的變化會引起質的變化,通過量性分 析,定出質,以避免考核評價的主觀隨意性。3、 獎勵與懲罰相結合。有獎有罰,賞罰分明,鼓勵教師發揚奉 獻精神,做一流的工作,創一流的成績。4、 考核與評估相結合。把按規定標準的打分考核與通過有關部 門領導的全面考察、評估結合起來,使教師的自身建設和整體工作有 一個有機協調的全面發展。三、 考評方法;1、成立由校長室領導下的班級工作考核小組。領導小組田溫杰田由李天春尹來福張立星張繼慶麻春霞陳亞莉考核小組(1)大隊輔導員和大隊委員負責每天學生行規等的檢查。(2) 值日行政負責學校一天的教育教學情況。(3) 檢查組負責對各項工作進行抽查。一區二區三區四區:2、 操作流程。①平時由考核組成員負責對各位教師的工作情況 進行常規考查;②每周匯總,每月經年級部和老師確認后公布,考核 小組備案;③視情況召開考核組成員會議,分析存在問題,及時反饋 信息并提出整改方案;④期末進行綜合評定,結合其它考核,所得等 第記入教室檔案。3、 采用個人自評、同行測評、任課老師測評、學生問卷座談、 主管領導評議等相結合的形式,客觀、公正地進行考核。1、 德育工作考核是對每位教師的考核,正副班主任根據不同分 工扣分到人,所有行政人員由校長室考核,校長室成員接受教師評議。2、 紅星風采中隊、行規示范班級評比成績記入學期考核。3、 學校組織的各項大型活動和比賽,根據等次折合成分數作為 學期考核內容。4、 月考核分數記入學期總分,占到德育考核的70%,另外30% 看學生比賽成績、學?;顒映尚?、論文撰寫情況等。5、 月考核由考核小組日常檢查、抽查為主,正、副班主任月考 核分數滿90分,則可享受班主任月考核獎75元,副班主任月考核獎 75元。6、 若班級發生體罰、變相體罰,造成較大影響,并經校長室查實,正、副班主任當月考核獎一票否決。7、 若班級發生學生安全事故,影響較大的,正、副班主任當月 考核獎一票否決(安全事故的責任鑒定由校長室、安監辦討論決定)。8、 正、副班主任工作考核結果與下學年班主任崗位聘任掛鉤。9、 班主任請假,由副班主任代班主任(由教導處開具代課單)。10、 正、副班主任要相互協調,如遇到接送車等特殊情況要提前 作好安排(如學生路隊的護送、教室晨讀管理等)。謝謝閱讀!
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