干部廉政培訓工作計劃與干部檔案審核工作方案匯編

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'干部廉政培訓工作計劃與干部檔案審核工作方案匯編'
?干部廉政培訓工作計劃一、 指導思想深入貫徹落實科學發展觀和黨的十七屆五中全會,堅持以鄧小平 理論和“三個代表”重要思想為指導。及全國、省、市紀委工作會議 精神,堅持以人為本、執政為民理念,堅持標本兼治、綜合治理、懲 防并舉、注重預防的方針,弘揚理論聯系實際的馬克思主義學風,學 習踐行社會主義核心價值體系,以樹立正確的世界觀、人生觀、價值 觀和權力觀、地位觀、利益觀為根本,落實教育責任,規范教育內容, 創新教育形式,健全教育制度,提高教育科學化水平,不斷夯實領導 干部廉潔從政思想道基礎。二、 目標任務引導我局全體干部職工特別是黨員領導干部,通過開展黨風廉政 學習教育活動。牢固樹立正確的世界觀,權力觀,擺正個人利益和人 民利益的關系,正確認識和行使手中的權利,進一步提高黨員干部黨 性修養、增強自律意識、法律意識和紀律觀念。通過加強法律法規和 黨紀條規教育,讓黨員干部真正增強“聽黨話、跟黨走”意識,從而 提高廉潔從政的自覺性,用黨紀政紀約束自己,做到自重、自省、自 警、自勵,帶頭樹立和弘揚優良作風,建設勤廉雙優的黨員干部隊伍。三、 培訓對象和時間安排今年的黨風廉政教育的對象為我局全體黨員、干部。重點是各業 務科室、特別是權利風險點比較集中的部門。組織一次反面典型教育(月日前)聽一次廉政講座(月日前)和受一 次現身說教(月底前)領導干部至少安排合計12個課時的集中學習時 間,學習教育采取集中學習和自學相結合的方式進行。其他人員至少 安排合計8個課時的集中學習時間。局黨組根據工作實際情況靈活安 排、解決好工學矛盾。學習的基礎上,引導大家積極開展討論,認真 反思、解決問題。具體培訓時間另行通知。四、學習內容深入學習科學發展觀(一) 大力開展理想信念教育。一是開展中國特色社會主義理論體 系教育。引導黨員干部自覺掌握和運用辯證唯物主義和歷史唯物主義 的強大思想武器,始終保持對馬克思主義的堅定信仰;二是開展黨的 基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗教育,引導領導干部深刻 認識共產黨執政規律、社會主義建設規律和人類社會發展規律,牢固 樹立中國特色社會主義的堅定信念;三是開展社會主義核心價值體系 教育,引導領導干部增強政治敏銳性和政治鑒別力,自覺劃清馬克思 主義同反馬克思主義的界限,社會主義公有制為主體、多種所有制經 濟共同發展的基本經濟制度同私有化和單一公有制的界限,中國特色 社會主義民主同西方資本主義民主的界限,社會主義思想文化同封建 主義、資本主義腐朽思想文化的界限,始終保持堅定立場、頭腦清醒; 四是開展世情國情黨情教育,引導領導干部深刻認識我黨所處的歷史 地位和肩負的歷史使命,不斷增強對改革開放和社會主義現代化建設 的堅定信心。促使領導干部大興密切聯系群眾之風(二) 切實加強黨的優良傳統和作風教育。一是加強以人為本、執 政為民教育。深刻認識科學發展觀的核心和根本目的正確理解權力就 是責任、干部就是公仆的理念,自覺做到權為民所用、情為民所系、 利為民所謀,始終與人民群眾同呼吸、共命運、心連心;二是加強馬 克思主義實踐觀教育,促使黨員干部大興求真務實之風,堅持理論聯 系實際,確實用黨的科學理論指導國土資源管理工作。三是加強艱苦 奮斗教育,促使領導干部大興艱苦奮斗之風,堅持勤儉、厲行節約, 反對鋪張浪費,為資源節約型社會貢獻力量。干部檔案審核工作方案一、 指導思想堅持以黨的十八大精神為指導,以深入貫徹落實全國組織系統信 息化建設工作座談會和全省組織系統干部人事檔案審核工作培訓會 精神為重點,以《干部檔案-省略部分-。(四) 1997年以來參加二個月以上理論、專業、技能培訓的須 有相應的培訓材料。(五) 評(聘)、晉升中級以上專業技術職稱(職務)的須有相 應的申報表、審批表和證書復印件等材料。(六) 通過全國統一考試取得專業技術職(執)業資格證書的, 須有相應的專業技術資格考試申報(登記)表和證書復印件。(七) 更改出生日期的,須有上級批復、相關調查及證明材料等。(八) 更改參加工作時間的,須有上級批復或確認其參加工作時 間的材料。(九) 中共黨員須有《中國共產黨入黨志愿書?, 1985年、1990 年《中國共產黨黨員登記表》,停止黨籍后經批準恢復黨籍的,須有 審批材料;民主黨派成員須有相應的入黨材料。(十)獲得縣處級以上獎勵的,須有相應的獎勵材料。(十一)進行過經濟審計的干部,須有相應的任期經濟責任審計 結果材料。(十二)1993年后的工資材料齊全。(十三)1999年中央組織部制發的《干部履歷表》應逐項填寫, 所填信息應真實準確,須有相片、本人簽名、填表時間、組織意見和 組織印章,填寫《干部基本情況審查核實登記表》。(十四)1997年以來的干部考察材料須有形成材料的單位(或 考察人)和時間。(十五)1997年以來的《干部任免審批表》應按規定逐項填寫, 注明任免職務的批準機關、批準時間和文號,加蓋組織印章。五、時間安排與工作步驟(一) XX年3月14 0—22日,成立工作專班,起草制定《縣 人力資源和社會保障局干部人事檔案審核工作實施方案》,安排各單 位進行檔案審核工作的具體時間。(二) XX年3月23日一XX年5月10日。各單位按照規定時 間開展干部人事檔案審核工作,并按要求及時補充和完善所需歸檔的 材料。(三) XX年5月11日至XX年5月30日。檔案室審核整理檔 案并認真做好自查整改工作。(四) XX年6月。局檔案室準備迎接省委組織部、市委組織部 的檢查驗收工作。六、審核要求(一) 加強領導,成立機構。為切實加強我局干部人事檔案審核 工作的領導,成立縣人社局干部人事檔案審核工作領導小組。由于此項工作時間緊,任務重,為了確保按時完成本局所管理在 職人員近4000份檔案的審查工作,要成立干部檔案審核工作專班, 集中時間對干部人事檔案審核工作進行整理、檢查和驗收,以確保干 部人事檔案材料完整齊全、真實、信息準確。(二) 堅持標準,認真審核。在審核工作中,要嚴格執行中組部、 國家檔案局下發的《干部檔案工作條例》、《干部檔案整理工作細則》 以及省委組織部對干部人事檔案審核的規定要求,通過這次對干部人 事檔案的審核整理,進一步規范我局干部檔案管理工作。對干部檔案 要逐頁逐項地核對材料內容和有關信息,保證材料完整、齊全、真實, 保證信息準確無誤。對審核出的問題,要逐一進行登記,找出問題產 生的原因,并研究提出解決的措施和意見;對檔案中缺少的主要材料 要逐一登記,并補充收集歸檔;對檔案中涉及的干部出生時間、入黨 時間、參加工作時間和學歷學位等信息前后記載不一致或有涂改現象 的,要按照有關政策規定予以確認,確保檔案中的信息真實可靠。(三) 堅持原則,強化責任。這次開展干部人事檔案審核工作, 是我們當前面臨的一項重大政治任務,干部人事檔案審核及有關信息 的認定,關系到我們干部的發展成長和政治前途。為此在審核時,專 班各成員,要高度重視,相互協調配合,完成檔案審核和材料收集各 項工作。要嚴格按照《干部人事檔案材料收集歸檔規定》做好干部檔 案材料的工作,以確保干部人事檔案審核工作順利進行。
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