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2011年度機關工會總結及2012年工作計劃

'2011年度機關工會總結及2012年工作計劃'
?二○一一年度 機關工會年度總結 二○一一年十二月三十日二○一一年度機關工會工作總結2011年機關工會在機關黨支部及廠工會的正確領導下,認真貫徹執行《工會法》,開拓創新,銳意進取,積極履行工會各項職能,充分調動和發揮了工會會員的積極性和創造性,推動了機關各項工作的創新發展,現將機關工會2011年年度工作開展情況總結如下:   一、充分發揮工會職能,加大民主管理與民主監督的力度。  民主管理工作是工會工作的核心,也是工會工作的主要職能,機關工會在民主管理方面積極參與管理監督,機關工會積極召開職工大會或骨干會議,布置每月工會工作安排,通過會議和煉鐵信息網及時傳達上級部門的文件精神,積極完成2010年度各類先進評比工作,組織參與年底職工述職工作及年終獎討論工作,通過民主管理保證了職工的合法權益,同時也體現了各項工作的公開、公平、公正和透明度,切實增強了機關民主管理和民主監督工作。二、大力開展職工技術創新工程活動,不斷提高職工業務技術素質。  機關工會緊圍繞鐵廠經營目標以及執行推行“精細化管理”,努力實現“經濟運行”的工作,結合自身實際情況,以勞動競賽為抓手,努力提高職工服務意識。積極開展了“浴室安全優質服務”勞動競賽,通過勞動競賽充分的調動機關員工的工作積極性、主動性和技術創新性,員工的業務技能水平得到長足的進步,更好的為各車間提供優質的服務奠定了良好的基礎, 三、及時了解職工思想動態,認真聽取職工的意見和呼聲,充分發揮工會組織的橋梁紐帶作用  機關工會深入員工隊伍,積極與員工交流溝通,促進了各項工作開展。并就職工對企業的發展問題進行收集,每季度進行整理匯總上報。積極做好工會“建功十二五合理化建議專項活動工作,機關共上報合理化建議19條,其中臧立軍的1條《3#爐助燃風機改造》的合理化建議獲得了公司金獎,2條獲得了銅獎,1條獲得了鼓勵獎,取得了不錯的成績,合理化內容主要是生產、質量、安全及降成本等方面。比如生產設備降成本的措施、節能降耗等,合理化建議已經在生產中實施應用,給企業創造了一定的經濟效益。全年共出黑板報?期,且每期黑板報都名列前矛,并得到兄弟車間一致好評。四、積極做好困難職工補助,訪問受困職工及開展獻愛心、送溫暖活動。 機關工會班子在機關黨支部的正確領導下深入基層,主動擔當起“第一知情人”和“第一求助人”的責任,積極解決職工困難所需。 主動探望慰問生病住院職工,并在第一時間內為職工送上組織上的關心和愛護,并積極辦理職工幫困工作,今年來,探望有病住院及生育職工5人次,探望費用750元;困難職工補助5人次,補助費用3000元;申請公司幫困職工2人次,幫困費用1200元;申請公司補助職工3人次,補助1800元;并利用雙休日期間安排職工健康療養20人次,五日療養5人次;三季度期間積極做好職工生日蛋糕卡發放工作,全年共發放93人次,節假日職工慰問3人次,慰問費用300元,充份的讓職工感受到組織的溫暖和關心。五、以文體活動為載體,豐富職工的業余生活,增強員工向心力和凝聚力。 為切實響應鐵廠“全員健身,快樂工作”的宗旨,機關工會結合自己的實際情況,組織開展了豐富多彩的文體活動,豐富職工業余文化生活。今年四月份組織職工開展了機關服務杯籃球賽,五月份組織機關參加煉鐵廠高爐杯籃球賽工作,雖然未取得較理想的成績,但是機關隊比賽過程中體現了頑強拼搏的作風及永不放棄的精神。在1~3月份期間積極協助廠工會組織跳大繩訓練比賽工作,煉鐵運動健兒在比賽過程中頑強拼搏,獲得了該項目的團體第二名的好成績; 并在下半年積極協助廠工會積極做好籃球隊訓練工作。六、 存在的主要問題和不足工作還缺乏創新性,手段單一,仍停留在老方法、老套路上,不能較好的為職工群眾職務。  回顧過去的一年,在機關工會在機關黨支部和廠工會正確的領導下,為廣大員工服務,為企業發展服務,很好地發揮了橋梁作用,取得了一定的成績,但與上級的要求還相差甚遠,也有許多不盡人意的地方,我們將認真總結,進一步轉變觀念、解放思想、與時俱進,以新的思路、新的作風、新的方法去迎接新的挑戰,積極主動地發揮工會自身參政議政職能和橋梁紐帶作用,使工會這個組織真正成為廣大職工的“第二家庭”和貼心人,努力使機關工會工作再上新臺階,創造新成績,開創機關工會工作的新局面。七、2012年機關工會工作計劃 1、認真落實各項勞動保護措施,嚴格遵守和執行《勞動法》,切實做好職工維權工作。主動聽取職工意見,切實做好職工合理化見議的收集、整理、匯總、落實、反饋的監督工作,提高管理的民主、程序、規范性。   2、大力開展“送溫暖工程”,切實關心職工生活,為職工辦好事、辦實事,繼續堅持為困難職工進行困難補助,解決后顧之憂,確實為職工謀福利。合理安排職工健康療養工作,同時積極做好臨退員工及傳統節日的職工慰問等工作。  3、加強自身建設,以勞動競賽、技術比武等形式為抓手,努力提高機關職工服務意識和專業崗位技能?!?、 積極協助廠工會做好各項文體工作?!掕F廠機關工會二○一一年十二月三十日4作者:機關工會
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