非生產性部室主要任務完成情況考核說明

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'非生產性部室主要任務完成情況考核說明'
?人資部月度考核評分表考核項目考核內容考評細則考評扣分扣分說明1 人力資源培訓1.1 有無培訓計劃考核0.5-2.5分/次.項無扣分項 1.2 培訓計劃的執行情況1.3 培訓效果的評估情況1.4 培訓資料的歸口管理1.5 持證人員的資格管理2 工廠臨時用工的管理2.1 用工申請情況考 核0.5-2.5分/次.項無扣分項2.2 檔案資料情況3 合同制用工管理3.1 合同管理情況3.2 檔案資料情況3.3 使用考核情況3.4本月合同工進出廠(簽訂或解除合同)情況4 績效考核管理4.1 嚴格按工廠經濟責任制和績效考核辦法進行考核考核0.5-2.5分/次.項無扣分項5勞動紀律勞動紀律檢查情況考核0.5-2.5分/次.項 扣1分 6 其它工作6.1按工廠規定及體系文件要求應完成的其它工作考核0.5-2.5分/次.項無扣分項 考核得分考核組成員審 批計財部月度考核評分表考核項目考核內容考評細則考評扣分扣分說明1 業務事項處理1.1 原始憑證的合法、合規性;考核0.5-2.5分/次.項無扣分項2 納稅管理2.1納稅申報情況考核0.5-2.5分/次.項無扣分項2.2 稅款繳納3 月度快報3.1 財務快報的準確性考核0.5-2.5分/次.項無扣分項3.2 報送的及時性4 內部考核工作4.1 內部考核報表的及時性考核0.5-2.5分/次.項無扣分項 4.2 內部考核報表數據與物流系統數據的一致性5 住房公積金5.1 職工住房公積金的計算準確性考核0.5-2.5分/次.項無扣分項 5.2 相關數據報送的及時性 6 資金管理6.1 資金計劃的及時性考核0.5-2.5分/次.項無扣分項6.2 資金計劃的執行情況6.3 資金支付的審批手續7 職工工資發放7.1 工資發放數據與勞人部數據的一致性考核0.5-2.5分/次.項無扣分項8 年度決算工作8.1 決算工作與集團公司要求的一致性考核0.5-2.5分/次.項無扣分項9 年度預算工作9.1 預算工作與集團公司要求的一致性考核0.5-2.5分/次.項無扣分項10 其它工作10.1 按工廠規定及體系文件要求完成的其它工作情況考核0.5-2.5分/次.項無扣分項其他非生產性部室主要任務完成情況考核項考 核 內 容扣 分 規 定考核扣分扣分說明廠長(黨委)工作部1、 督辦事項完成情況;2、 重要文件制度起草或上報完成情況;3、 小車油耗、里程及運行情況進行登記和統計,負主要責任交通事故有無;4、 紙張使用統計;5、 檔案歸檔情況;6、 信訪工作情況。7、 黨風廉政工作的布置,落實執行情況檢查。8、 其它工作是否按要求完成??己?.0-4.0分次./項黨風廉政工作的布置檢查與思政部協調不夠。需加強協調思想政治(紀檢)工作部1、 招投標監督情況;2、 廢舊物資或有關材料過磅監督;3、 其它領導交辦的監督事項完成情況;4、 檢查、指導、督促分廠支部建設、活動情況。5、 宣傳情況。6、 其它工作是否按要求完成??己?.0-4.0分次./項宣傳工作需進一步加強,特別是對在外服務職工隊伍的宣傳不夠???分工會辦、離退休管理部1、 巡視班組情況報告(每月至少1次);2、 各種活動開展情況;3、 關心職工和了解困難職工情況;4、 其它工作是否按要求完成??己?.0-4.0分次./項相關競賽等活動開展不夠???分保衛行管部1、 人員、物資進出廠登記檢查執行情況;2、 消防安全檢查情況;3、 防盜措施執行情況;4、 后勤保障情況;5、 房屋租賃情況。6、 對各部門分廠環境衛生的檢查情況。7、 基礎性設施建設情況。8、 對工廠環境衛生、綠化管理情況9、 其它工作是否按要求完成??己?.0-4.0分次./項暫無扣分項說明:處室考核分兩部分,上述考核點為30%,日常工作完成情況占70%。日常工作由各部門于月末上報部門工作總結與下月計劃組成,由分管廠領導進行考核。
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