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2014年四季度安全教育培訓情況

'2014年四季度安全教育培訓情況'
?四季度安全教育培訓總結四季度,全礦共辦安全生產宣傳板報2期48版塊,更換安全專欄1期36版,制作安全宣傳警示橫幅8條,報送集團公司電視臺新聞稿件50余篇,其中安全方面的15篇;礦廣播站播報安全方面的新聞稿件和報摘文章75篇;礦自辦臺播放《安全為天》專題節目24期,《職工學習園地》6期。安全教育培訓概況:在三季度開展的“五查五問五改進”活動的基礎上,我們繼續鞏固職工安全教育培訓成果。在日常工作中,我們要求全礦各單位利用每周一、三的安全、政治學習和“21+1”培訓,由黨政領導和主管領導進行事故案例分析講解,同時對本單位工作過程中的安全問題進行預防和針對性的宣傳教育,讓干部職工能夠吸取教訓,充分認識到安全的重要意義。四季度,全礦在鞏固“零星崗位大整頓”和“五查五問五改進”活動成果的基礎上,繼續開展“兩項”活動“回頭看”,認清全礦安全生產和經營銷售形勢,要求全礦職工同心協力、共度難關,大干四季度,全力打好安全生產和經營銷售翻身仗。四季度,在全礦大力開展員工行為規范專項整治之際,我礦編印了《紅會一礦員工行為規范手冊》,嚴格按照黨發52號、53號文件要求,對全礦員工行為規范學習和落實情況進行考核。重點檢查全礦各單位職工對文件和《員工行為規范手冊》的學習筆記情況、考試情況,要求全體干部職工認真學習手冊上要求的內容,努力做到行為規范、語言文明、綜合素質較高的現代礦工。十一月份,我礦新分配了53名以技校畢業生為主的新工人,礦領導對新工人培訓及其重視。要求由勞人部負責舉辦了為期13天共98課時的“新工人崗前培訓班”。培訓包括規章制度學習、職業道德及企業文化宣貫、法制教育、煤礦安全生產知識、職業衛生、事故案例教育、員工行為規范等16個方面的內容。并向新工人代表贈送了《紅會一礦員工學習手冊》、《企業文化手冊》、《用最好狀態去工作》、《工作中的自我修煉》等學習書籍,希望新工人認真學習,努力工作。安全教育活動情況:四季度,全礦在安全生產形勢異常嚴峻,企業經營效益下滑的前提下,開展了許多形式多樣的活動,為全礦干部職工加油鼓勁、提振信心。主要活動有:為深入學習習近平總書記系列重要講話精神,大力營造積極向上崇德向善的社會風氣,引導廣大團員青年堅定理想信念,立足本職崗位,勤奮努力工作,自覺踐行社會主義核心價值觀,10月15日,我礦在二采區電教室舉辦培育踐行社會主義核心價值觀專題講座。由礦團委負責人作了“勇擔時代重任、創造晶彩人生,自覺踐行社會主義核心價值觀”專題講座。從深刻理解社會主義核心價值觀的背景意義、牢牢把握社會主義核心價值觀的科學內涵、培育踐行社會主義核心價值觀的重點要求等三個方面為與會團員青年做了系統而精彩的解讀。并結合當前礦井工作實際,勉勵大家認真把握社會主義核心價值觀的精神實質,勇擔時代重任,自覺在工作崗位和社會實踐中踐行、引領和樹立社會主義核心價值觀,做引領社會風尚、遵守社會公德、促進社會和諧的模范。為營造良好的安全文化氛圍,進一步規范行為,提升素質,深入開展“零星崗位安全大整頓”和“五查五問五改進”回頭看活動,充分調動廣大干部職工決戰四季度的積極性,全力以赴打好打好安全生產攻堅戰,確保礦井實現安全生產。10月26日, 我礦在一采區工業廣場舉辦了安全文化進區隊活動。為引導職工樹立健康的心態,進一步緩解職工思想、工作壓力,捋順職工思想情緒,進而凝聚全員合力,共克時艱,確保后兩個多的安全生產。10月27日,我礦邀請培訓處心理咨詢講師到礦舉辦煤礦安全心理學專題講座。講解了心理學的重要作用,以及在當今社會職工普遍存在較大壓力的情況下,如何進行正確的身心調適,緩解心理壓力,塑造陽光心態;并通過各種極富感染性的互動和現場交流活動,引導職工進一步加強安全感、歸屬感、認同感,教育職工以健康向上、樂觀的精神狀態投入到工作生活中去。同天下午,我礦組織開展了“傷殘職工現身說法”安全警示教育活動,邀請傷殘職工上臺講述事故案例并總結事故原因,以身邊事教育身邊人。通過活生生的事實,血的教訓,讓事故的前車之覆、后車之鑒的警示作用更明顯,使職工受到了刻骨銘心的安全警示教育。 為認真學習宣傳新修訂的《安全生產法》,使廣大干部職工深刻領會新《安全生產法》的精神實質,準確理解生產經營活動中的法定權利和義務,自覺做到學法、懂法、守法,并不斷強化干部職工安全紅線意識和自我保護意識,11月初,我礦在礦電教室舉辦學習宣傳新《安全生產法》培訓班,并對基層安管人員進行了考試。為了進一步加強職工教育培訓工作,改變培訓方式方法簡單,針對性不強,效果不顯著的現狀,進一步規范職工行為,我礦舉辦了職工行為規范拓展培訓。每期30人,分2天進行培訓。包括軍事隊列訓練、安全專題講座培訓、實踐操作培訓和拓展訓練項目,由以往教育培訓的“灌輸式”向“互動式”、“體驗式”轉變。為了進一步引導廣大職工學知識、學技術、鉆業務,提高自身業務素質和操作技能,在全礦形成重知識、重技能、重人才的良好氛圍。我礦于11月18日—19日組織開展了為期兩天的崗位練兵技術比武活動。四季度,我礦在安全教育培訓方面做了許多工作。但安全教育培訓是一項不斷在發展的、與時俱進的工作,我們還將繼續深入基層、結合全礦工作實際不斷完善教育培訓方式方法,力爭安全教育培訓工作取得實效。
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安全 教育 情況 四季度 培訓
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